児童養護施設の３S活動を始動してから１ヶ月。
本日第１回目のリーダー会議でした。

24時間交代制で働く多くのスタッフは顔を揃える機会がとても少なく、全員参加の３Sを進めるには一般的な企業よりも条件が厳しく形が見えるまでには少々時間がかかるかもしれません。
そこで月に１度スタッフが全員揃うことができる全体会議の時間の一部を使って少しずつ活動を始めることにしました。